炼焦煤制备工五级初级工-炼焦配煤工 详细题库

《中华人民共和国职业病防治法》相关知识 题目预览

• 第 1 题 单选题
  根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当为劳动者建立（ ）。
  • A. 职业健康监护档案
  • B. 职业病危害告知卡
  • C. 安全生产档案
  • D. 劳动保护记录
  解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条规定，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。
• 第 2 题 单选题
  根据《中华人民共和国职业病防治法》，承担职业病诊断的医疗卫生机构应当由（ ）批准。
  • A. 国务院卫生行政部门
  • B. 省级以上人民政府卫生行政部门
  • C. 市级人民政府卫生行政部门
  • D. 县级人民政府卫生行政部门
  解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》第四十四条规定，职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
• 第 3 题 单选题
  根据《中华人民共和国职业病防治法》，对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（ ）。
  • A. 消防设施
  • B. 通风设施
  • C. 泄险区
  • D. 安全标识
  解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十六条规定，对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。
• 第 4 题 单选题
  根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步（ ）职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。
  • A. 淘汰
  • B. 限制使用
  • C. 改进
  • D. 替代
  解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十四条规定，用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。
• 第 5 题 判断题
  根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位必须依法参加工伤保险。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《中华人民共和国职业病防治法》第七条规定，用人单位必须依法参加工伤保险，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。
• 第 6 题 判断题
  根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者无权了解工作场所产生的职业病危害因素。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《中华人民共和国职业病防治法》第三十九条规定，劳动者有权了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。
• 第 7 题 多选题
  根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位的职业病防治责任包括（ ）。
  • A. 为劳动者提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品
  • B. 对劳动者进行职业卫生培训
  • C. 组织职业健康检查
  • D. 建立职业健康监护档案
  • E. 支付劳动者工资
  解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》相关规定，用人单位有责任提供防护设施和用品、进行职业卫生培训、组织职业健康检查、建立职业健康监护档案，但支付工资属于劳动法范畴，不是职业病防治法的直接责任。
• 第 8 题 多选题
  根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者享有的职业卫生保护权利包括（ ）。
  • A. 获得职业卫生教育、培训
  • B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
  • C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
  • D. 要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品
  • E. 拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
  解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十九条规定，劳动者享有这些职业卫生保护权利，包括获得教育培训、健康服务、了解危害、要求防护设施和用品，以及拒绝危险作业。