锅炉运行值班员三级高级工 详细题库

《中华人民共和国安全生产法》的相关知识 题目预览

• 第 1 题 单选题
  《中华人民共和国安全生产法》确定的安全生产方针是（ ）。
  • A. 安全第一、预防为主
  • B. 预防为主、安全第一
  • C. 安全第一、综合治理
  • D. 安全第一、预防为主、综合治理
  解析：《中华人民共和国安全生产法》第三条规定，安全生产方针是安全第一、预防为主、综合治理。
• 第 2 题 单选题
  生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（ ）。
  • A. 全面负责
  • B. 负主要责任
  • C. 负领导责任
  • D. 负直接责任
  解析：《中华人民共和国安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
• 第 3 题 单选题
  从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（ ）。
  • A. 安全防护用品
  • B. 劳动防护用品
  • C. 个人防护装备
  • D. 职业健康用品
  解析：《中华人民共和国安全生产法》第五十四条规定，从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
• 第 4 题 单选题
  安全生产监督管理部门应当按照分类分级监督管理的要求，制定安全生产年度监督检查计划，并按照（ ）进行监督检查。
  • A. 季度计划
  • B. 月度计划
  • C. 年度计划
  • D. 随机抽查
  解析：《中华人民共和国安全生产法》第五十九条规定，安全生产监督管理部门应当按照年度监督检查计划进行监督检查。
• 第 5 题 判断题
  生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《中华人民共和国安全生产法》第四十二条规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
• 第 6 题 判断题
  生产经营单位可以因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《中华人民共和国安全生产法》第五十二条规定，生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
• 第 7 题 多选题
  生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：（ ）。
  • A. 组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案
  • B. 组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况
  • C. 督促落实本单位重大危险源的安全管理措施
  • D. 组织或者参与本单位应急救援演练
  • E. 检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议
  解析：《中华人民共和国安全生产法》第二十二条规定，安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行上述全部职责。
• 第 8 题 多选题
  从业人员在作业过程中，应当（ ）。
  • A. 严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程
  • B. 服从管理
  • C. 正确佩戴和使用劳动防护用品
  • D. 发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告
  • E. 接受安全生产教育和培训
  解析：《中华人民共和国安全生产法》第五十四条和第五十五条规定，从业人员应当遵守规章制度、服从管理、佩戴劳动防护用品、报告事故隐患，并接受安全生产教育和培训。