企业人力资源管理师三级高级工 详细题库

集体合同管理 题目预览

• 第 1 题 单选题
  集体合同的主体之一是（ ）。
  • A. 劳动者个人
  • B. 工会或职工代表
  • C. 政府机构
  • D. 行业协会
  解析：集体合同的主体是工会或职工代表与企业，因此工会或职工代表是主体之一。
• 第 2 题 单选题
  集体合同的主体之二是（ ）。
  • A. 劳动者个人
  • B. 雇主个人
  • C. 企业
  • D. 劳动部门
  解析：集体合同的另一方主体是企业，代表雇主方。
• 第 3 题 单选题
  集体合同的内容包括（ ）。
  • A. 劳动报酬
  • B. 工作时间
  • C. 休息休假
  • D. 以上都是
  解析：集体合同的内容通常包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等事项，因此以上都是。
• 第 4 题 单选题
  集体合同的形式是（ ）。
  • A. 书面
  • B. 口头
  • C. 电子
  • D. 没有要求
  解析：集体合同必须是书面形式，这是其概念和法律要求的一部分。
• 第 5 题 判断题
  集体合同是由劳动者个人与企业签订的协议。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：集体合同是由工会或职工代表与企业签订，用于规范集体劳动条件。
• 第 6 题 判断题
  集体合同必须是书面形式。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：根据集体合同的概念和法律规定，集体合同必须采用书面形式。
• 第 7 题 多选题
  关于集体合同的概念，以下哪些描述是正确的？
  • A. 集体合同是工会与企业签订的协议
  • B. 集体合同涉及劳动报酬等事项
  • C. 集体合同可以替代个人劳动合同
  • D. 集体合同必须是书面形式
  • E. 集体合同只适用于国有企业
  解析：集体合同是由工会或职工代表与企业签订，涉及劳动报酬等事项，且必须是书面形式；它不能替代个人劳动合同，且适用于各类企业。
• 第 8 题 多选题
  集体合同的概念要素包括以下哪些？
  • A. 签订主体是工会或职工代表
  • B. 签订主体是企业
  • C. 内容是劳动条件
  • D. 形式是书面
  • E. 目的是规范个人劳动关系
  解析：集体合同的签订主体包括工会或职工代表和企业，内容是劳动条件，形式是书面，目的是规范集体劳动关系。