装配钳工三级高级工 详细题库

《中华人民共和国劳动法》相关知识 题目预览

• 第 1 题 单选题
  根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者每日工作时间不得超过（ ）小时。
  • A. 8
  • B. 9
  • C. 10
  • D. 12
  解析：根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
• 第 2 题 单选题
  用人单位安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（ ）的工资报酬。
  • A. 150%
  • B. 200%
  • C. 250%
  • D. 300%
  解析：根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
• 第 3 题 单选题
  女职工生育享受不少于（ ）天的产假。
  • A. 60
  • B. 90
  • C. 120
  • D. 180
  解析：根据《中华人民共和国劳动法》第六十二条，女职工生育享受不少于九十天的产假。
• 第 4 题 单选题
  劳动合同应当以（ ）形式订立。
  • A. 口头
  • B. 书面
  • C. 口头或书面
  • D. 公证
  解析：根据《中华人民共和国劳动法》第十九条，劳动合同应当以书面形式订立。
• 第 5 题 判断题
  根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害的劳动。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：根据《中华人民共和国劳动法》第六十四条，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
• 第 6 题 判断题
  《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条，在试用期内的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
• 第 7 题 多选题
  以下哪些情形下，用人单位应当支付经济补偿？（ ）
  • A. 劳动合同期满终止
  • B. 劳动者不能胜任工作，经培训仍不能胜任，用人单位解除合同
  • C. 用人单位经济性裁员
  • D. 用人单位被宣告破产
  • E. 劳动者主动辞职
  解析：根据《中华人民共和国劳动法》第二十八条，用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条规定解除劳动合同的，应当支付经济补偿；同时，劳动合同期满终止、用人单位破产等情形也需支付经济补偿，但劳动者主动辞职一般不支付。
• 第 8 题 多选题
  劳动者的基本权利包括（ ）
  • A. 平等就业权
  • B. 选择职业权
  • C. 取得劳动报酬权
  • D. 休息休假权
  • E. 获得劳动安全卫生保护权
  解析：根据《中华人民共和国劳动法》第三条，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利等。