林业有害生物防治员三级高级工 详细题库
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第 1 题 单选题根据《中华人民共和国安全生产法》,安全生产的方针是( )。
- A. 安全第一、预防为主
- B. 预防为主、安全第一
- C. 安全第一、综合治理
- D. 安全第一、预防为主、综合治理
解析:《中华人民共和国安全生产法》第三条规定,安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。 -
第 2 题 单选题生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作( )。
- A. 全面负责
- B. 部分负责
- C. 不负责
- D. 委托负责
解析:《中华人民共和国安全生产法》第五条规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。 -
第 3 题 单选题从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权( )。
- A. 停止作业
- B. 撤离作业场所
- C. 停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
- D. 报告安全监管部门
解析:《中华人民共和国安全生产法》第五十二条规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 -
第 4 题 单选题从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用( )。
- A. 安全设备
- B. 劳动防护用品
- C. 工具
- D. 证件
解析:《中华人民共和国安全生产法》第五十四条规定,从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。 -
第 5 题 判断题生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
- A. 对
- B. 错
解析:《中华人民共和国安全生产法》第四十二条规定,生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 -
第 6 题 判断题生产经营单位可以因从业人员在紧急情况下停止作业或者撤离作业场所而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
- A. 对
- B. 错
解析:《中华人民共和国安全生产法》第五十二条规定,生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 -
第 7 题 多选题根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的( )等内容。
- A. 责任人员
- B. 责任范围
- C. 考核标准
- D. 奖惩措施
- E. 培训要求
解析:《中华人民共和国安全生产法》第十九条规定,生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。 -
第 8 题 多选题负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查,行使的职权包括( )。
- A. 进入生产经营单位进行检查,调阅有关资料,向有关单位和人员了解情况
- B. 对检查中发现的安全生产违法行为,当场予以纠正或者要求限期改正
- C. 对检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除
- D. 对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押
- E. 对生产经营单位的主要负责人进行罚款
解析:《中华人民共和国安全生产法》第六十二条规定了负有安全生产监督管理职责的部门可以行使的职权,包括进入检查、纠正违法行为、排除事故隐患、查封扣押等,但罚款需要依法进行,不是直接职权。
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