炼焦煤制备工四级中级工-炼焦备煤工 详细题库
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第 1 题 单选题《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当为劳动者建立( )。
- A. 职业健康监护档案
- B. 工资发放记录
- C. 考勤管理制度
- D. 社会保险账户
解析:根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条,用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定期限妥善保存。 -
第 2 题 单选题《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病诊断应当由( )承担。
- A. 用人单位内部机构
- B. 劳动者自行选择
- C. 省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构
- D. 任意医疗机构
解析:依据《中华人民共和国职业病防治法》第四十四条,职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。 -
第 3 题 单选题《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行( )职业健康检查。
- A. 上岗前
- B. 在岗期间
- C. 离岗时
- D. 以上都是
解析:《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条规定,用人单位应当组织劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。 -
第 4 题 单选题《中华人民共和国职业病防治法》规定,劳动者在疑似职业病诊断期间,用人单位( )。
- A. 可以调整工作岗位
- B. 不得解除或者终止劳动合同
- C. 应当支付额外补贴
- D. 必须提供医疗费用
解析:根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十九条,在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位不得解除或者终止劳动合同。 -
第 5 题 判断题《中华人民共和国职业病防治法》规定,劳动者有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
- A. 对
- B. 错
解析:《中华人民共和国职业病防治法》第三十三条明确规定,劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。 -
第 6 题 判断题《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位必须为劳动者提供职业病防护设施,但可以不提供个人防护用品。
- A. 对
- B. 错
解析:《中华人民共和国职业病防治法》第二十二条规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品。 -
第 7 题 多选题根据《中华人民共和国职业病防治法》,下列哪些属于用人单位的职业病防治责任?( )
- A. 建立职业病防治管理制度
- B. 为劳动者提供职业病防护用品
- C. 组织职业健康检查
- D. 报告职业病病例
- E. 承担职业病诊断费用
解析:《中华人民共和国职业病防治法》规定用人单位需建立管理制度、提供防护用品、组织健康检查、报告病例并承担诊断费用,这些都是其法定责任。 -
第 8 题 多选题《中华人民共和国职业病防治法》规定,劳动者享有下列哪些权利?( )
- A. 获得职业卫生教育、培训
- B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
- C. 了解工作场所职业病危害因素
- D. 要求用人单位提供符合防治职业病要求的防护设施
- E. 拒绝违章指挥和强令冒险作业
解析:依据《中华人民共和国职业病防治法》第三十三条和第三十四条,劳动者享有获得教育培训、健康检查、了解危害、要求防护设施以及拒绝违章作业等权利。
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