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《工作场所职业卫生监督管理规定》相关知识 题目预览

• 第 1 题 单选题
  根据《工作场所职业卫生监督管理规定》，用人单位的主要负责人对本单位的职业卫生工作（ ）。
  • A. 全面负责
  • B. 部分负责
  • C. 不负责
  • D. 委托负责
  解析：根据规定，用人单位的主要负责人对本单位的职业卫生工作负全面责任，确保职业卫生管理措施有效实施。
• 第 2 题 单选题
  用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者，组织上岗前、在岗期间和离岗时的（ ）检查。
  • A. 健康
  • B. 技能
  • C. 心理
  • D. 体能
  解析：规定要求用人单位对接触职业病危害的劳动者进行职业健康检查，包括上岗前、在岗期间和离岗时，以预防职业病。
• 第 3 题 单选题
  工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合（ ）。
  • A. 国家标准
  • B. 企业标准
  • C. 地方标准
  • D. 行业标准
  解析：根据规定，工作场所职业病危害因素的强度或浓度必须符合国家职业卫生标准，以保障劳动者健康。
• 第 4 题 单选题
  用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的（ ）。
  • A. 职业病防护用品
  • B. 工作服
  • C. 餐饮服务
  • D. 交通补贴
  解析：规定明确用人单位必须为劳动者提供符合标准的职业病防护用品，以减少职业病危害风险。
• 第 5 题 判断题
  用人单位必须对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：根据规定，用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，确保符合标准。
• 第 6 题 判断题
  劳动者有权拒绝在没有职业病防护措施的条件下作业。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：规定赋予劳动者在无防护措施时拒绝作业的权利，以保护自身健康。
• 第 7 题 多选题
  根据《工作场所职业卫生监督管理规定》，用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（ ）。
  • A. 设置或者指定职业卫生管理机构
  • B. 制定职业病防治计划和实施方案
  • C. 建立、健全职业卫生档案
  • D. 建立、健全劳动者健康监护档案
  • E. 提供充足的娱乐设施
  解析：规定要求用人单位采取多项管理措施，如设置机构、制定计划、建立档案等，但娱乐设施不属于职业病防治措施。
• 第 8 题 多选题
  用人单位在职业卫生管理中的责任包括（ ）。
  • A. 对劳动者进行职业卫生培训
  • B. 为劳动者提供职业病防护用品
  • C. 对工作场所进行定期检测
  • D. 建立职业病危害事故应急预案
  • E. 保证劳动者每周休息两天
  解析：规定明确用人单位需履行培训、防护、检测和应急等责任，但休息时间安排不属于职业卫生管理的核心内容。