糕点面包烘焙师三级高级工-面包师 详细题库

《中华人民共和国劳动法》的相关知识 题目预览

• 第 1 题 单选题
  根据《中华人民共和国劳动法》，国家实行劳动者每日工作时间不超过（ ）小时的工时制度。
  • A. 6
  • B. 8
  • C. 10
  • D. 12
  解析：《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
• 第 2 题 单选题
  用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过（ ）小时。
  • A. 1
  • B. 2
  • C. 3
  • D. 4
  解析：《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位延长工作时间需协商，且每日一般不得超过一小时；特殊原因下每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。
• 第 3 题 单选题
  劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（ ）。
  • A. 半个月
  • B. 一个月
  • C. 二个月
  • D. 三个月
  解析：《中华人民共和国劳动法》第二十一条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
• 第 4 题 单选题
  劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当（ ）支付工资。
  • A. 减半
  • B. 停发
  • C. 照常
  • D. 加倍
  解析：《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资，不得扣减或停发。
• 第 5 题 判断题
  根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《中华人民共和国劳动法》第五十四条明确规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，否则需承担法律责任。
• 第 6 题 判断题
  劳动争议发生后，劳动者可以直接向人民法院提起诉讼，无需先经过劳动仲裁。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。仲裁是诉讼的前置程序。
• 第 7 题 多选题
  根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位有下列（ ）情形之一，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
  • A. 克扣劳动者工资
  • B. 无故拖欠劳动者工资
  • C. 拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬
  • D. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资
  • E. 提供免费工作餐
  解析：《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定，用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资、拒不支付延长工作时间工资报酬、低于当地最低工资标准支付工资的，由劳动行政部门责令支付工资报酬、经济补偿，并可责令支付赔偿金；选项E不属于法定情形。
• 第 8 题 多选题
  劳动者在（ ）情形下，用人单位不得解除劳动合同。
  • A. 患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力
  • B. 患病或非因工负伤，在规定的医疗期内
  • C. 女职工在孕期、产期、哺乳期
  • D. 劳动者主动要求离职
  • E. 劳动者参加单位组织的培训
  解析：《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定，劳动者患职业病或因工负伤丧失劳动能力、患病或非因工负伤在医疗期内、女职工在孕期产期哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同；选项D和E不在此保护范围内。