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《中华人民共和国职业病防治法》相关知识 题目预览

• 第 1 题 单选题
  根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当为劳动者建立（ ）。
  • A. 健康档案
  • B. 职业病危害告知书
  • C. 职业健康监护档案
  • D. 劳动合同
  解析：《职业病防治法》规定用人单位必须为劳动者建立职业健康监护档案，记录职业史、职业病危害接触史、健康检查结果等。
• 第 2 题 单选题
  劳动者在职业病诊断、鉴定过程中，有权要求用人单位提供（ ）。
  • A. 工资证明
  • B. 职业病危害接触史和职业健康监护档案
  • C. 工作证
  • D. 社会保险记录
  解析：劳动者依法有权获取职业病危害接触史和职业健康监护档案等资料，用于职业病诊断和鉴定。
• 第 3 题 单选题
  根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位不得安排（ ）从事接触职业病危害的作业。
  • A. 未成年工
  • B. 女职工
  • C. 所有劳动者
  • D. 孕期、哺乳期的女职工
  解析：法律明确禁止用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业，以保护母婴健康。
• 第 4 题 单选题
  用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当组织（ ）的职业健康检查。
  • A. 上岗前、在岗期间和离岗时
  • B. 仅上岗前
  • C. 仅在岗期间
  • D. 仅离岗时
  解析：用人单位必须定期组织劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，确保早期发现健康损害。
• 第 5 题 判断题
  根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者有权拒绝在没有职业病防护措施的条件下从事职业病危害作业。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：法律赋予劳动者拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利，包括无防护措施的作业。
• 第 6 题 判断题
  用人单位必须为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护设施，但个人使用的职业病防护用品可由劳动者自备。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：用人单位必须提供符合要求的职业病防护设施和个人防护用品，不得转嫁责任给劳动者。
• 第 7 题 多选题
  根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病危害因素包括（ ）。
  • A. 化学因素
  • B. 物理因素
  • C. 生物因素
  • D. 放射性因素
  • E. 心理因素
  解析：职业病危害因素主要包括化学、物理、生物和放射性等因素，这些在职业活动中可能对劳动者健康造成损害。
• 第 8 题 多选题
  用人单位在职业病防治中的责任包括（ ）。
  • A. 建立职业病防治管理制度
  • B. 提供职业病防护设施和个人防护用品
  • C. 组织职业健康检查
  • D. 承担职业病诊断、治疗费用
  • E. 为劳动者购买商业保险
  解析：用人单位有义务建立制度、提供防护、组织检查并承担相关费用，商业保险非强制要求。