焊工四级中级工-电焊工 详细题库

《中华人民共和国安全生产法》相关知识 题目预览

• 第 1 题 单选题
  根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（ ）。
  • A. 全面负责
  • B. 部分负责
  • C. 不负责
  • D. 委托负责
  解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第五条，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
• 第 2 题 单选题
  从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（ ）。
  • A. 继续工作
  • B. 停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
  • C. 报告上级
  • D. 等待救援
  解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第五十二条，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
• 第 3 题 单选题
  生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的（ ）。
  • A. 安全知识
  • B. 操作技能
  • C. 安全操作技能
  • D. 生产技能
  解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第二十五条，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员掌握本岗位的安全操作技能。
• 第 4 题 单选题
  生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。这种协议（ ）。
  • A. 有效
  • B. 部分有效
  • C. 可变更
  • D. 无效
  解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第四十九条，生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，这种协议无效。
• 第 5 题 判断题
  《中华人民共和国安全生产法》规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第五十一条，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。
• 第 6 题 判断题
  生产经营单位可以因从业人员在紧急情况下停止作业或者撤离作业场所而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第五十二条，生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
• 第 7 题 多选题
  根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（ ）。
  • A. 建立、健全本单位安全生产责任制
  • B. 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
  • C. 保证本单位安全生产投入的有效实施
  • D. 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患
  • E. 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案
  解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第十八条，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：建立、健全安全生产责任制；组织制定安全生产规章制度和操作规程；保证安全生产投入的有效实施；督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施生产安全事故应急救援预案等。
• 第 8 题 多选题
  生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的（ ）予以保证。
  • A. 决策机构
  • B. 主要负责人
  • C. 个人经营的投资人
  • D. 安全生产管理人员
  • E. 工会
  解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第二十条，生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证。