企业人力资源管理师(薪税师)三级高级工 详细题库

职业:企业人力资源管理师(薪税师) 等级:三级/高级工 章节:《中华人民共和国工会法》相关知识 题目总数:1624 题 单选题 812 多选题 406 判断题 406
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《中华人民共和国工会法》相关知识 题目预览

  • 第 1 题 单选题
    根据《中华人民共和国工会法》,企业、事业单位、机关有会员( )人以上的,应当建立基层工会委员会。
    • A. 15
    • B. 20
    • C. 25
    • D. 30
    解析:《中华人民共和国工会法》第十条规定,企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会。
  • 第 2 题 单选题
    《中华人民共和国工会法》规定,基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作,每月不超过( )个工作日。
    • A. 1
    • B. 2
    • C. 3
    • D. 4
    解析:《中华人民共和国工会法》第四十一条规定,基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作,每月不超过三个工作日。
  • 第 3 题 单选题
    根据《中华人民共和国工会法》,工会经费的来源之一是建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月( )的百分之二向工会拨缴的经费。
    • A. 全部职工工资总额
    • B. 基本工资总额
    • C. 职工福利总额
    • D. 企业净利润
    解析:《中华人民共和国工会法》第四十三条明确规定,建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。
  • 第 4 题 单选题
    依据《中华人民共和国工会法》,工会主席、副主席任期未满时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得( )的同意。
    • A. 本级工会委员会和上一级工会
    • B. 上级党委
    • C. 本单位行政负责人
    • D. 职工代表大会
    解析:《中华人民共和国工会法》第十八条规定,工会主席、副主席任期未满时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。
  • 第 5 题 判断题
    《中华人民共和国工会法》规定,基层工会专职工作人员的人数由工会根据工作需要确定,无需与用人单位协商。
    • A. 对
    • B. 错
    解析:《中华人民共和国工会法》第十四条规定,基层工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。因此需要协商。
  • 第 6 题 判断题
    根据《中华人民共和国工会法》,工会经费审查委员会向同级工会会员大会或者会员代表大会负责并报告工作,接受其监督。
    • A. 对
    • B. 错
    解析:《中华人民共和国工会法》第四十五条规定,工会经费审查委员会向同级工会会员大会或者会员代表大会负责并报告工作;在大会闭会期间,向同级工会委员会负责并报告工作。
  • 第 7 题 多选题
    根据《中华人民共和国工会法》,下列哪些属于工会的职责?( )
    • A. 维护职工合法权益。
    • B. 代表职工与企业进行集体协商,签订集体合同。
    • C. 组织职工开展劳动竞赛和合理化建议活动。
    • D. 对涉及职工切身利益的规章制度提出意见。
    • E. 代行劳动保障监察职责。
    解析:依据《中华人民共和国工会法》第六条、第二十条、第二十七条、第三十八条等规定,A、B、C、D均为工会职责。E项错误,劳动保障监察是政府劳动行政部门的职责,工会无权代行。
  • 第 8 题 多选题
    依据《中华人民共和国工会法》,下列哪些情形下,基层工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴由其所在单位支付?( )
    • A. 工会与企业、事业单位签订集体合同期间。
    • B. 工会专职工作人员劳动保险。
    • C. 工会专职工作人员福利待遇。
    • D. 工会办公和开展活动所需设施。
    • E. 工会专职工作人员的社会保险费用。
    解析:《中华人民共和国工会法》第四十一条规定,基层工会专职工作人员(如主席、副主席、委员)的工资、奖励、补贴,由所在单位支付。社会保险和其他福利待遇等,享受本单位职工同等待遇。因此B(劳动保险,属于社会保险范畴)、C(福利待遇)、E(社会保险费用)正确。A(签订集体合同期间)和D(工会设施)属于工会经费或行政应提供的支持范畴,但非特指专职工作人员个人待遇支付。
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