焊工三级高级工-焊接设备操作工 详细题库
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第 1 题 单选题根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的( )对本单位的安全生产工作全面负责。
- A. 主要负责人
- B. 安全管理人员
- C. 工会主席
- D. 技术负责人
解析:《中华人民共和国安全生产法》第五条规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。 -
第 2 题 单选题从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权( )或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
- A. 继续作业
- B. 停止作业
- C. 冒险作业
- D. 报告上级
解析:《中华人民共和国安全生产法》第五十五条规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 -
第 3 题 单选题安全生产工作的方针是( )。
- A. 安全第一、预防为主
- B. 预防为主、防治结合
- C. 安全第一、预防为主、综合治理
- D. 综合治理、重在预防
解析:《中华人民共和国安全生产法》第三条规定,安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。 -
第 4 题 单选题生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告( )。
- A. 安全生产监督管理部门
- B. 工会组织
- C. 公安机关
- D. 本单位负责人
解析:《中华人民共和国安全生产法》第八十三条规定,生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。 -
第 5 题 判断题生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业。
- A. 对
- B. 错
解析:《中华人民共和国安全生产法》第三十条规定,生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业。 -
第 6 题 判断题生产经营单位可以因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
- A. 对
- B. 错
解析:《中华人民共和国安全生产法》第五十五条规定,生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 -
第 7 题 多选题根据《中华人民共和国安全生产法》,从业人员在安全生产方面享有以下哪些权利?( )
- A. 知情权
- B. 建议权
- C. 批评、检举、控告权
- D. 拒绝违章指挥和强令冒险作业权
- E. 紧急撤离权
解析:《中华人民共和国安全生产法》第五十条至第五十五条规定,从业人员享有知情权、建议权、批评检举控告权、拒绝违章指挥和强令冒险作业权、紧急撤离权等权利。 -
第 8 题 多选题生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,内容包括( )。
- A. 安全生产规章制度
- B. 安全操作规程
- C. 事故应急处理措施
- D. 职业卫生知识
- E. 设备维护知识
解析:《中华人民共和国安全生产法》第二十八条规定,安全生产教育和培训应保证从业人员熟悉安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位安全操作技能,了解事故应急处理措施,因此选项A、B、C正确。
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