企业人力资源管理师(薪税师)二级技师 详细题库
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第 1 题 单选题根据《中华人民共和国工会法》,工会的基本职责是( )。
- A. 维护职工合法权益
- B. 促进企业发展
- C. 管理企业事务
- D. 监督政府工作
解析:《工会法》第六条规定,工会的基本职责是维护职工合法权益,包括劳动报酬、安全卫生等权益。 -
第 2 题 单选题工会经费的主要来源是( )。
- A. 政府拨款
- B. 企业赞助
- C. 会员缴纳的会费
- D. 社会捐赠
解析:《工会法》第四十二条明确,工会经费来源以会员缴纳的会费为主,辅以企业拨缴等。 -
第 3 题 单选题基层工会委员会每届任期一般为( )。
- A. 一年
- B. 三年
- C. 四年
- D. 五年
解析:《工会法》第十五条规定,基层工会委员会每届任期三年或五年,实践中通常为五年。 -
第 4 题 单选题企业违反工会法,阻挠职工依法参加工会的,由劳动行政部门责令改正;拒不改正的,处( )罚款。
- A. 1000元以下
- B. 5000元以下
- C. 1万元以下
- D. 5万元以下
解析:《工会法》第四十九条设定罚款上限为五万元以下,以惩戒违法行为。 -
第 5 题 判断题工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。
- A. 对
- B. 错
解析:《工会法》第二条明确定义工会为职工自愿结合的工人阶级的群众组织。 -
第 6 题 判断题企业工会主席可以由企业高级管理人员直接兼任。
- A. 对
- B. 错
解析:《工会法》第九条和第五十一条规定,企业主要负责人及其近亲属不得担任工会职务,主席应由民主选举产生。 -
第 7 题 多选题根据《中华人民共和国工会法》,工会的职能包括( )。
- A. 维护职工合法权益
- B. 组织职工参与民主管理
- C. 协助企业管理生产
- D. 教育职工提高素质
- E. 监督政府工作
解析:《工会法》第六条和第七条列举职能为维护权益、组织民主管理和教育职工,不包括协助企业管理或监督政府。 -
第 8 题 多选题工会经费的使用范围包括( )。
- A. 职工活动支出
- B. 维权支出
- C. 业务支出
- D. 行政支出
- E. 资本性支出
解析:《工会法》第四十二条及经费管理办法规定,经费用于职工活动、维权、业务和行政支出,资本性支出需单独审批。
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