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《中华人民共和国残疾人保障法》相关知识 题目预览

• 第 1 题 单选题
  《中华人民共和国残疾人保障法》于（ ）年颁布。
  • A. 1988
  • B. 1990
  • C. 1992
  • D. 2000
  解析：该法于1990年12月28日通过，自1991年5月15日起施行。
• 第 2 题 单选题
  根据《中华人民共和国残疾人保障法》，残疾人是指在（ ）上存在缺陷的人。
  • A. 心理
  • B. 生理
  • C. 人体结构
  • D. 以上都是
  解析：法律第二条规定，残疾人是指在心理、生理、人体结构上，某种组织、功能丧失或者不正常的人。
• 第 3 题 单选题
  用人单位安排残疾人就业的比例应当（ ）。
  • A. 不低于职工总数的1.5%
  • B. 不低于职工总数的2%
  • C. 由用人单位自行决定
  • D. 由省级政府规定
  解析：法律第三十三条规定，国家实行按比例安排残疾人就业制度，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府规定。
• 第 4 题 单选题
  违反《中华人民共和国残疾人保障法》规定，侵害残疾人权益的，应依法承担（ ）。
  • A. 民事责任
  • B. 刑事责任
  • C. 行政责任
  • D. 以上都是
  解析：法律第六十条规定，侵害残疾人合法权益的，依法承担民事责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任；相关行政法规可能涉及行政责任。
• 第 5 题 判断题
  《中华人民共和国残疾人保障法》规定，残疾人享有平等就业的权利。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：法律第三条规定，残疾人在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有同其他公民平等的权利，包括就业权。
• 第 6 题 判断题
  所有新建公共设施必须无条件符合无障碍设计规范。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：法律第五十三条规定，新建、改建和扩建建筑物等应当符合无障碍设施工程建设标准，但“无条件”一词过于绝对，实践中需根据具体情况逐步推进。
• 第 7 题 多选题
  《中华人民共和国残疾人保障法》保障残疾人的基本权利包括（ ）。
  • A. 政治权利
  • B. 经济权利
  • C. 文化权利
  • D. 社会权利
  • E. 家庭生活权利
  解析：法律第三条明确规定，残疾人在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有同其他公民平等的权利。
• 第 8 题 多选题
  用人单位在残疾人就业中应履行的义务包括（ ）。
  • A. 提供合理便利
  • B. 支付同等工资
  • C. 免除工作考核
  • D. 提供职业培训
  • E. 不得歧视
  解析：法律第三十四条规定，用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件和劳动保护，不得歧视；第三十五条鼓励为残疾人提供职业培训；支付同等工资是平等就业的体现，但免除工作考核（C）不符合法律规定。