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《中华人民共和国职业病防治法》 相关知识 题目预览

• 第 1 题 单选题
  根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行（ ）。
  • A. 分类管理、综合治理
  • B. 源头治理、过程控制
  • C. 安全第一、预防为主
  • D. 预防为主、防治结合
  解析：《中华人民共和国职业病防治法》第三条规定，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。
• 第 2 题 单选题
  用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作（ ）。
  • A. 全面负责
  • B. 负主要责任
  • C. 负领导责任
  • D. 负间接责任
  解析：《中华人民共和国职业病防治法》第六条规定，用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。
• 第 3 题 单选题
  产生职业病危害的用人单位，其工作场所应当符合职业卫生要求，下列哪项不是法律明确要求的条件（ ）。
  • A. 职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
  • B. 有与职业病危害防护相适应的设施
  • C. 生产布局符合有害与无害作业分开的原则
  • D. 工作场所必须安装中央空调系统
  解析：《中华人民共和国职业病防治法》第十五条规定了工作场所职业卫生要求，包括A、B、C选项，但并未强制要求必须安装中央空调系统。
• 第 4 题 单选题
  劳动者可以在（ ）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
  • A. 用人单位所在地
  • B. 本人户籍所在地
  • C. 经常居住地
  • D. 用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地
  解析：《中华人民共和国职业病防治法》第四十四条规定，劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
• 第 5 题 判断题
  职业病诊断，应当综合分析病人的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《中华人民共和国职业病防治法》第四十六条规定，职业病诊断应当综合分析病人的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等。
• 第 6 题 判断题
  劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该劳动者自行承担。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《中华人民共和国职业病防治法》第五十九条规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。
• 第 7 题 多选题
  《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触（ ）而引起的疾病。
  • A. 粉尘
  • B. 放射性物质
  • C. 有毒、有害因素
  • D. 高强度工作压力
  • E. 不良人际关系
  解析：《中华人民共和国职业病防治法》第二条第二款明确规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。D和E不属于法定的职业病危害因素。
• 第 8 题 多选题
  用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。告知的内容应至少包括（ ）。
  • A. 工作岗位存在的职业病危害因素
  • B. 可能产生的职业病危害后果
  • C. 针对职业病危害已采取的防护措施
  • D. 为劳动者个人购买的商业保险金额
  • E. 用人单位可调用的医疗资源
  解析：《中华人民共和国职业病防治法》第三十三条规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。告知的核心内容是危害因素、后果及防护措施。D和E不属于法定的必须告知事项。