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《工作场所职业卫生监督管理规定》 相关知识 题目预览

• 第 1 题 单选题
  根据《工作场所职业卫生监督管理规定》，用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（ ）。
  • A. 安全管理人员
  • B. 职业卫生管理人员
  • C. 生产管理人员
  • D. 技术管理人员
  解析：《工作场所职业卫生监督管理规定》第十条规定，用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员。
• 第 2 题 单选题
  用人单位应当对工作场所进行职业危害因素检测、评价，并确保检测、评价结果（ ）。
  • A. 保密
  • B. 公开
  • C. 存档
  • D. 上报
  解析：根据《工作场所职业卫生监督管理规定》第十七条，用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。
• 第 3 题 单选题
  劳动者有权了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和（ ）。
  • A. 防护措施
  • B. 应急措施
  • C. 补偿措施
  • D. 管理措施
  解析：《工作场所职业卫生监督管理规定》第二十四条规定，劳动者有权了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。
• 第 4 题 单选题
  用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限（ ）。
  • A. 保管
  • B. 销毁
  • C. 移交
  • D. 保存
  解析：《工作场所职业卫生监督管理规定》第三十一条规定，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。
• 第 5 题 判断题
  用人单位必须对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《工作场所职业卫生监督管理规定》第二十六条规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。
• 第 6 题 判断题
  工作场所职业危害因素检测结果可以仅向用人单位负责人报告，无需向劳动者公布。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《工作场所职业卫生监督管理规定》第十七条要求，用人单位应当将职业危害因素检测、评价结果向劳动者公布，保障劳动者的知情权。
• 第 7 题 多选题
  根据《工作场所职业卫生监督管理规定》，用人单位应当对劳动者进行的职业卫生培训内容包括（ ）。
  • A. 职业病防治法律、法规、规章
  • B. 职业危害因素识别与评价
  • C. 职业卫生操作规程
  • D. 个人防护用品的正确使用
  • E. 应急处理措施
  解析：《工作场所职业卫生监督管理规定》第二十六条规定，职业卫生培训应普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，应急处理措施也是培训的重要内容，而职业危害因素识别与评价通常由专业人员进行，不一定是所有劳动者的培训内容。
• 第 8 题 多选题
  根据《工作场所职业卫生监督管理规定》，工作场所职业危害因素检测、评价结果应当（ ）。
  • A. 存入职业卫生档案
  • B. 向安全生产监督管理部门报告
  • C. 向劳动者公布
  • D. 保密处理
  • E. 销毁
  解析：《工作场所职业卫生监督管理规定》第十七条规定，检测、评价结果应当存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向劳动者公布。