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《中华人民共和国职业病防治法》 相关知识 题目预览

• 第 1 题 单选题
  根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触（ ）而引起的疾病。
  • A. 粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素
  • B. 仅粉尘和化学物质
  • C. 所有工作环境中的危害
  • D. 物理因素和生物因素
  解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》第二条，职业病的定义明确为因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
• 第 2 题 单选题
  用人单位应当确保职业病防护设施正常运行，并对职业病防护设备、应急救援设施进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果。这属于用人单位的（ ）责任。
  • A. 健康监护
  • B. 防护设施维护
  • C. 培训教育
  • D. 危害告知
  解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十二条，用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并进行经常性维护、检修和定期检测，确保其正常运行。
• 第 3 题 单选题
  劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。这体现了劳动者的（ ）。
  • A. 知情权
  • B. 培训权
  • C. 拒绝违章指挥权
  • D. 职业健康保护权
  解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十八条，劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业，这是拒绝违章指挥权的体现。
• 第 4 题 单选题
  职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（ ）。
  • A. 自动终止
  • B. 部分保留
  • C. 由原单位承担
  • D. 不变
  解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十九条，职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。
• 第 5 题 判断题
  根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位必须依法参加工伤保险，为劳动者缴纳工伤保险费。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》第七条，用人单位必须依法参加工伤保险，为劳动者缴纳工伤保险费，这是法定义务。
• 第 6 题 判断题
  职业病诊断争议由用人单位所在地的卫生行政部门根据当事人的申请进行鉴定。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》第四十六条，职业病诊断争议由设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请组织鉴定，并非用人单位所在地的卫生行政部门。
• 第 7 题 多选题
  根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位的职业病防治责任包括（ ）。
  • A. 提供职业病防护设施和个人防护用品
  • B. 组织职业健康检查并建立监护档案
  • C. 对劳动者进行职业卫生培训
  • D. 如实告知职业病危害
  • E. 自行决定是否进行职业病危害项目申报
  解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位必须提供防护设施和用品、组织健康检查、进行职业卫生培训、如实告知危害，而职业病危害项目申报是法定义务，不能自行决定，因此E不正确。
• 第 8 题 多选题
  劳动者在职业病防治中享有的权利包括（ ）。
  • A. 获得职业卫生教育、培训
  • B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
  • C. 了解工作场所产生的职业病危害因素、后果和防护措施
  • D. 要求用人单位提供符合防治职业病要求的防护设施和个人防护用品
  • E. 对违反职业病防治法律、法规的行为进行检举和控告
  解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十九条，劳动者享有包括获得教育培训、健康服务、知情权、要求提供防护设施、检举控告等多项职业卫生保护权利，因此所有选项均正确。