炼焦工一级高级技师-干法熄焦工 详细题库

《中华人民共和国职业病防治法》 相关知识 题目预览

• 第 1 题 单选题
  根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的（ ）。
  • A. 劳动工具
  • B. 职业病防护用品
  • C. 安全标识
  • D. 培训教材
  解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十二条，用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
• 第 2 题 单选题
  用人单位不得安排（ ）从事接触职业病危害的作业。
  • A. 未成年人
  • B. 女职工
  • C. 老年工人
  • D. 新员工
  解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十八条，用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。
• 第 3 题 单选题
  职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合（ ）作出诊断、鉴定结论。
  • A. 劳动者的职业史、职业病危害接触史
  • B. 临床表现和医学检查结果
  • C. 劳动者的自述
  • D. 以上都是
  解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》第四十八条，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考劳动者的自述等，作出职业病诊断、鉴定结论。
• 第 4 题 单选题
  用人单位违反本法规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究（ ）。
  • A. 行政责任
  • B. 民事责任
  • C. 刑事责任
  • D. 经济责任
  解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》第七十八条，违反本法规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
• 第 5 题 判断题
  用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。
• 第 6 题 判断题
  职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十八条，职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。
• 第 7 题 多选题
  用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（ ）。
  • A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员
  • B. 制定职业病防治计划和实施方案
  • C. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
  • D. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
  • E. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案
  解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十条，用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括以上所有选项。
• 第 8 题 多选题
  职业病诊断应当综合分析的因素包括（ ）。
  • A. 病人的职业史
  • B. 职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况
  • C. 临床表现以及辅助检查结果
  • D. 病人的家族病史
  • E. 病人的个人生活习惯
  解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》第四十六条，职业病诊断应当综合分析病人的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等因素。