无损检测员四级中级工-超声无损检测员 详细题库
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第 1 题 单选题根据《中华人民共和国安全生产法》,安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持( )的方针。
- A. 安全第一、预防为主、综合治理。
- B. 预防为主、防治结合、分类管理。
- C. 安全第一、预防为主、防治结合。
- D. 预防为主、防消结合、综合治理。
解析:《中华人民共和国安全生产法》第三条规定,安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,从源头上防范化解重大安全风险。 -
第 2 题 单选题《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位的( )是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。
- A. 安全生产管理人员
- B. 主要负责人
- C. 工会负责人
- D. 技术负责人
解析:《中华人民共和国安全生产法》第五条规定,生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。 -
第 3 题 单选题依据《中华人民共和国安全生产法》,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后( )。
- A. 继续作业
- B. 撤离作业场所
- C. 等待救援
- D. 报告上级
解析:《中华人民共和国安全生产法》第五十五条规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 -
第 4 题 单选题根据《中华人民共和国安全生产法》,事故等级划分中,造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故,属于( )。
- A. 特别重大事故
- B. 重大事故
- C. 较大事故
- D. 一般事故
解析:依据《中华人民共和国安全生产法》及《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条,一般事故是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。 -
第 5 题 判断题《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。
- A. 对
- B. 错
解析:该表述符合《中华人民共和国安全生产法》第五十四条规定,从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,这是从业人员的知情权。 -
第 6 题 判断题生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人,本单位负责人接到报告后,可根据事故大小决定是否在规定时间内向有关部门报告。
- A. 对
- B. 错
解析:根据《中华人民共和国安全生产法》第八十三条规定,生产经营单位负责人接到事故报告后,应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门,不得隐瞒不报、谎报或者迟报,不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。报告时限有严格规定,不能自行决定是否报告。 -
第 7 题 多选题依据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的从业人员在安全生产方面依法享有的权利包括( )。
- A. 获得符合国家标准或行业标准的劳动防护用品
- B. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告
- C. 拒绝违章指挥和强令冒险作业
- D. 因生产安全事故受到损害后获得工伤保险赔偿
- E. 接受安全生产教育和培训
解析:根据《中华人民共和国安全生产法》相关条款,从业人员享有以下权利:第五十四条规定的获得劳动防护用品权(A)、了解危险因素权、批评检举控告权(B);第五十五条规定的拒绝违章指挥和强令冒险作业权(C);第五十六条规定的紧急情况停止作业和撤离权;第五十三条规定的因生产安全事故受到损害的赔偿请求权(包括工伤保险)(D);第五十八条规定的接受安全生产教育和培训权(E)。以上选项均为从业人员依法享有的权利。 -
第 8 题 多选题根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括( )。
- A. 组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程
- B. 保证本单位安全生产投入的有效实施
- C. 督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患
- D. 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案
- E. 及时、如实报告生产安全事故
解析:《中华人民共和国安全生产法》第二十一条规定了生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有的七项职责。选项A对应第二十一条第(一)项;选项B对应第(二)项;选项C对应第(三)项;选项D对应第(四)项;选项E对应第(五)项。因此,所有选项均为主要负责人的法定职责。
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