无损检测员四级中级工-射线无损检测员 详细题库

职业:无损检测员 等级:四级/中级工-射线无损检测员 章节:《中华人民共和国劳动法》 相关知识 题目总数:2176 题 单选题 1088 多选题 544 判断题 544
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《中华人民共和国劳动法》 相关知识 题目预览

  • 第 1 题 单选题
    根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过( )小时。
    • A. 1
    • B. 2
    • C. 3
    • D. 4
    解析:《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。
  • 第 2 题 单选题
    根据《中华人民共和国劳动法》,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的( )的工资报酬。
    • A. 百分之一百五十
    • B. 百分之二百
    • C. 百分之三百
    • D. 百分之一百
    解析:《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
  • 第 3 题 单选题
    根据《中华人民共和国劳动法》,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的( )的工资报酬。
    • A. 百分之一百五十
    • B. 百分之二百
    • C. 百分之三百
    • D. 百分之一百
    解析:《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
  • 第 4 题 单选题
    根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位支付劳动者的工资不得低于( )标准。
    • A. 本单位平均工资
    • B. 行业平均工资
    • C. 合同约定工资
    • D. 当地最低工资
    解析:《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定,国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
  • 第 5 题 判断题
    根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位与劳动者订立劳动合同,可以约定试用期,但试用期最长不得超过六个月。
    • A. 对
    • B. 错
    解析:《中华人民共和国劳动法》第二十一条规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过六个月。
  • 第 6 题 判断题
    根据《中华人民共和国劳动法》,劳动争议仲裁裁决为终局裁决,当事人不得向人民法院提起诉讼。
    • A. 对
    • B. 错
    解析:《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼,因此仲裁裁决不是终局裁决。
  • 第 7 题 多选题
    根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者享有( )的权利。
    • A. 平等就业和选择职业
    • B. 取得劳动报酬
    • C. 休息休假
    • D. 获得劳动安全卫生保护
    • E. 接受职业技能培训
    解析:《中华人民共和国劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利等。
  • 第 8 题 多选题
    根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位在( )时,应当依法支付工资。
    • A. 法定休假日
    • B. 婚丧假期间
    • C. 依法参加社会活动期间
    • D. 病假期间
    • E. 事假期间
    解析:《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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