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《中华人民共和国安全生产法》 相关知识 题目预览

• 第 1 题 单选题
  根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行职责不包括（ ）。
  • A. 组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案
  • B. 组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况
  • C. 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为
  • D. 决定本单位安全生产投入的资金使用
  解析：《中华人民共和国安全生产法》第二十五条规定，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行职责包括组织或参与拟订规章制度、培训、制止违章等，但决定资金使用是主要负责人的职责，不属于其直接职责。
• 第 2 题 单选题
  从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝（ ）。
  • A. 违章指挥和强令冒险作业
  • B. 加班加点
  • C. 安全培训
  • D. 佩戴劳动防护用品
  解析：《中华人民共和国安全生产法》第五十四条规定，从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，这是保障从业人员安全的基本权利。
• 第 3 题 单选题
  生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（ ）。
  • A. 安全宣传标语
  • B. 安全警示标志
  • C. 安全注意事项
  • D. 安全操作规程
  解析：《中华人民共和国安全生产法》第三十五条规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志，以提醒从业人员注意安全。
• 第 4 题 单选题
  国家鼓励生产经营单位投保（ ）。
  • A. 工伤保险
  • B. 意外伤害保险
  • C. 安全生产责任保险
  • D. 医疗保险
  解析：《中华人民共和国安全生产法》第五十一条规定，国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险，以增强安全生产风险保障能力。
• 第 5 题 判断题
  生产经营单位可以因从业人员在紧急情况下停止作业或者撤离作业场所而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《中华人民共和国安全生产法》第五十五条规定，生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或撤离而降低其待遇或解除劳动合同，以保护从业人员合法权益。
• 第 6 题 判断题
  生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《中华人民共和国安全生产法》第八十一条规定，生产经营单位应当制定生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练，以提高应急处理能力。
• 第 7 题 多选题
  根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责（ ）。
  • A. 建立、健全本单位安全生产责任制
  • B. 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
  • C. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
  • D. 保证本单位安全生产投入的有效实施
  • E. 及时、如实报告生产安全事故
  解析：《中华人民共和国安全生产法》第二十一条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有建立责任制、制定规章制度、培训计划、投入实施、报告事故等全面职责，所有选项均正确。
• 第 8 题 多选题
  从业人员在作业过程中，应当（ ）。
  • A. 严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程
  • B. 服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品
  • C. 接受安全生产教育和培训
  • D. 发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告
  • E. 参与事故调查和处理
  解析：《中华人民共和国安全生产法》第五十七条规定，从业人员在作业过程中应当遵守规章制度、服从管理、佩戴防护用品、接受培训、报告隐患，但参与事故调查不是其直接义务，通常由专门人员负责。