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职业:宠物驯导师 等级:四级/中级工 章节:《中华人民共和国职业病防治法》 相关知识 题目总数:1896 题 单选题 948 多选题 474 判断题 474
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《中华人民共和国职业病防治法》 相关知识 题目预览

  • 第 1 题 单选题
    根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病是指劳动者在职业活动中,因接触( )而引起的疾病。
    • A. 粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素
    • B. 化学物质、物理因素和生物因素
    • C. 危险化学品、噪声和振动
    • D. 所有职业危害因素
    解析:《中华人民共和国职业病防治法》第二条规定,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
  • 第 2 题 单选题
    用人单位应当及时、如实向卫生行政部门申报职业病危害项目,并接受卫生行政部门的( )。
    • A. 检查
    • B. 监督
    • C. 管理
    • D. 指导
    解析:《中华人民共和国职业病防治法》第十六条规定,用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向卫生行政部门申报危害项目,并接受监督。
  • 第 3 题 单选题
    劳动者有权参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议,这体现了劳动者的( )。
    • A. 知情权
    • B. 拒绝权
    • C. 参与权
    • D. 索赔权
    解析:《中华人民共和国职业病防治法》第四十条规定,劳动者享有参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议的权利,即参与权。
  • 第 4 题 单选题
    根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇不包括( )。
    • A. 职业病诊疗费用
    • B. 康复费用
    • C. 残疾赔偿金
    • D. 精神损害赔偿金
    解析:《中华人民共和国职业病防治法》第五十七条规定,职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇,包括诊疗、康复费用和残疾赔偿等,但精神损害赔偿金不属于直接规定的职业病待遇,可能通过民事途径获得。
  • 第 5 题 判断题
    根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位必须依法参加工伤社会保险,为劳动者缴纳工伤保险费。
    • A. 对
    • B. 错
    解析:《中华人民共和国职业病防治法》第七条规定,用人单位必须依法参加工伤社会保险,为劳动者缴纳工伤保险费。
  • 第 6 题 判断题
    劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供。
    • A. 对
    • B. 错
    解析:《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条规定,劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供。
  • 第 7 题 多选题
    根据《中华人民共和国职业病防治法》,劳动者在职业病防治中享有的权利包括( )。
    • A. 获得职业卫生教育、培训
    • B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
    • C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素
    • D. 要求用人单位提供符合防治职业病要求的防护设施
    • E. 拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
    解析:《中华人民共和国职业病防治法》第四十条规定了劳动者在职业病防治中享有的各项权利,包括获得职业卫生教育、培训、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等服务,了解职业病危害因素,要求提供防护设施,以及拒绝违章指挥等。
  • 第 8 题 多选题
    根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病危害因素包括( )。
    • A. 化学因素
    • B. 物理因素
    • C. 生物因素
    • D. 放射因素
    • E. 心理因素
    解析:《中华人民共和国职业病防治法》第二条规定,职业病危害因素包括粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素,通常涵盖化学、物理、生物和放射等因素,心理因素虽可能影响健康,但未直接列为职业病危害因素。
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