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《中华人民共和国民法典》 相关知识 题目预览

• 第 1 题 单选题
  根据《中华人民共和国民法典》，劳务派遣单位有过错时，对于被派遣工作人员造成他人损害的，承担的责任性质是（ ）责任。
  • A. 过错
  • B. 无过错
  • C. 公平
  • D. 连带
  解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任，这属于过错责任原则。
• 第 2 题 单选题
  劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由（ ）承担侵权责任。
  • A. 劳务派遣单位
  • B. 用工单位
  • C. 工作人员自己
  • D. 劳务派遣单位和用工单位连带
  解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。
• 第 3 题 单选题
  如果劳务派遣单位有过错，对于上述损害，劳务派遣单位应当承担（ ）责任。
  • A. 全部
  • B. 连带
  • C. 相应
  • D. 补充
  解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
• 第 4 题 单选题
  民法典中，调整劳务派遣侵权责任的相关条款位于（ ）编。
  • A. 合同
  • B. 物权
  • C. 人格权
  • D. 侵权责任
  解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条关于劳务派遣侵权责任的规定位于第七编“侵权责任”中。
• 第 5 题 判断题
  根据《中华人民共和国民法典》，劳务派遣单位与用工单位应当对被派遣工作人员造成的损害承担连带责任。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任，而非连带责任。
• 第 6 题 判断题
  民法典规定，无名合同可以参照适用民法典合同编或者其他法律最相类似的合同的规定。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：根据《中华人民共和国民法典》第四百六十七条规定，无名合同适用本编通则的规定，并可以参照适用本编或者其他法律最相类似的合同的规定。
• 第 7 题 多选题
  根据《中华人民共和国民法典》，劳务派遣侵权责任中，用工单位承担侵权责任的条件包括（ ）。
  • A. 工作人员在执行工作任务
  • B. 造成他人损害
  • C. 工作人员有故意或重大过失
  • D. 用工单位有过错
  • E. 派遣单位无过错
  解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用工单位承担侵权责任是基于被派遣工作人员因执行工作任务造成他人损害，无需考虑用工单位过错或派遣单位过错，也不以工作人员故意或重大过失为前提。
• 第 8 题 多选题
  民法典中，关于合同的形式，以下说法正确的是（ ）。
  • A. 合同可以采用书面形式
  • B. 合同可以采用口头形式
  • C. 法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式
  • D. 当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式
  • E. 劳务派遣协议必须采用书面形式
  解析：根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式；法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的，应当采用特定形式。选项E在民法典中未直接规定，而是由其他法律如劳动合同法规范。