企业人力资源管理师(劳务派遣管理员)三级高级工 详细题库

职业:企业人力资源管理师(劳务派遣管理员) 等级:三级/高级工 章节:《中华人民共和国社会保险法》 相关知识 题目总数:1616 题 单选题 808 多选题 404 判断题 404
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《中华人民共和国社会保险法》 相关知识 题目预览

  • 第 1 题 单选题
    《中华人民共和国社会保险法》规定,职工缴纳基本养老保险费的比例不得超过本人工资的( )。
    • A. 8%
    • B. 10%
    • C. 12%
    • D. 20%
    解析:根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条,职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。目前国务院规定职工缴费比例一般为8%。
  • 第 2 题 单选题
    用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收( )的滞纳金。
    • A. 千分之五
    • B. 万分之五
    • C. 千分之三
    • D. 万分之三
    解析:根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
  • 第 3 题 单选题
    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为( )个月的本人工资。
    • A. 18
    • B. 24
    • C. 27
    • D. 33
    解析:根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条,因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资。
  • 第 4 题 单选题
    各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算,执行国家统一的会计制度。这体现了社会保险基金的( )原则。
    • A. 专款专用
    • B. 统筹层次
    • C. 预算管理
    • D. 分账核算
    解析:根据《中华人民共和国社会保险法》第六十四条,各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算,执行国家统一的会计制度。这直接体现了分账核算的原则。
  • 第 5 题 判断题
    《中华人民共和国社会保险法》规定,个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
    • A. 对
    • B. 错
    解析:根据《中华人民共和国社会保险法》第三十二条,个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
  • 第 6 题 判断题
    用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
    • A. 对
    • B. 错
    解析:根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
  • 第 7 题 多选题
    根据《中华人民共和国社会保险法》,下列哪些情形导致职工本人在工作中伤亡的,不认定为工伤?( )
    • A. 故意犯罪
    • B. 醉酒或者吸毒
    • C. 自残或者自杀
    • D. 因工外出期间由于工作原因受到伤害
    • E. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害
    解析:根据《中华人民共和国社会保险法》第三十七条,职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自残或者自杀;(四)法律、行政法规规定的其他情形。
  • 第 8 题 多选题
    根据《中华人民共和国社会保险法》,下列哪些社会保险费由用人单位缴纳,职工不缴纳?( )
    • A. 基本养老保险费
    • B. 基本医疗保险费
    • C. 工伤保险费
    • D. 失业保险费
    • E. 生育保险费
    解析:根据《中华人民共和国社会保险法》第三十三条和第五十三条,职工应当参加工伤保险、生育保险,由用人单位缴纳工伤保险费、生育保险费,职工不缴纳工伤保险费、生育保险费。基本养老保险、基本医疗保险和失业保险由用人单位和职工共同缴纳。
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