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《中华人民共和国就业促进法》相关知识 题目预览

• 第 1 题 单选题
  根据《中华人民共和国就业促进法》，国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施（ ）的就业政策。
  • A. 积极
  • B. 保守
  • C. 自由
  • D. 计划
  解析：根据《中华人民共和国就业促进法》第二条规定，国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策。
• 第 2 题 单选题
  根据《中华人民共和国就业促进法》，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视，这体现了（ ）原则。
  • A. 公平就业
  • B. 平等就业
  • C. 自由就业
  • D. 强制就业
  解析：根据《中华人民共和国就业促进法》第三条规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视，体现了平等就业原则。
• 第 3 题 单选题
  根据《中华人民共和国就业促进法》，职业中介机构提供虚假就业信息的，由劳动行政部门责令改正，有违法所得的，没收违法所得，并处（ ）的罚款。
  • A. 1000元以上5000元以下
  • B. 5000元以上1万元以下
  • C. 1万元以上5万元以下
  • D. 5万元以上10万元以下
  解析：根据《中华人民共和国就业促进法》第六十四条规定，职业中介机构提供虚假就业信息的，由劳动行政部门责令改正；有违法所得的，没收违法所得，并处一万元以上五万元以下的罚款。
• 第 4 题 单选题
  根据《中华人民共和国就业促进法》，国家实行有利于促进就业的金融政策，增加中小企业的融资渠道，鼓励金融机构改进金融服务，加大对中小企业的信贷支持，并对（ ）给予优惠。
  • A. 所有企业
  • B. 国有企业
  • C. 民营企业
  • D. 自主创业人员
  解析：根据《中华人民共和国就业促进法》第十九条规定，国家实行有利于促进就业的金融政策，增加中小企业的融资渠道，鼓励金融机构改进金融服务，加大对中小企业的信贷支持，并对自主创业人员在一定期限内给予小额信贷等扶持。
• 第 5 题 判断题
  根据《中华人民共和国就业促进法》，用人单位招用人员，可以以是传染病病原携带者为由拒绝录用。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：根据《中华人民共和国就业促进法》第三十条规定，用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是，经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。
• 第 6 题 判断题
  根据《中华人民共和国就业促进法》，地方各级人民政府和有关部门应当建立覆盖城乡的就业服务体系，提供免费就业服务。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：根据《中华人民共和国就业促进法》第三十五条规定，县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系，设立公共就业服务机构，为劳动者免费提供就业服务。
• 第 7 题 多选题
  根据《中华人民共和国就业促进法》，政府促进就业的职责包括（ ）。
  • A. 制定就业政策
  • B. 提供就业服务
  • C. 加强职业培训
  • D. 实施就业援助
  • E. 监督用人单位
  解析：根据《中华人民共和国就业促进法》的相关规定，政府促进就业的职责包括制定就业政策、提供就业服务、加强职业培训和实施就业援助等，而监督用人单位虽与就业相关，但并非直接列举的政府促进就业的核心职责。
• 第 8 题 多选题
  根据《中华人民共和国就业促进法》，职业中介机构不得有下列行为（ ）。
  • A. 提供虚假就业信息
  • B. 为无合法证照的用人单位提供职业中介服务
  • C. 伪造、涂改、转让职业中介许可证
  • D. 扣押劳动者的居民身份证和其他证件
  • E. 向劳动者收取押金
  解析：根据《中华人民共和国就业促进法》第六十四条规定，职业中介机构不得提供虚假就业信息、为无合法证照的用人单位提供职业中介服务、伪造、涂改、转让职业中介许可证、扣押劳动者的居民身份证和其他证件、向劳动者收取押金等。