劳动关系协调师四级中级工 详细题库

职业:劳动关系协调师 等级:四级/中级工 章节:《工伤保险条例》相关知识 题目总数:2696 题 单选题 1350 多选题 672 判断题 674
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《工伤保险条例》相关知识 题目预览

  • 第 1 题 单选题
    关于工伤认定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在( )小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。
    • A. 24
    • B. 48
    • C. 72
    • D. 96
    解析:根据《工伤保险条例》第十五条,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。
  • 第 2 题 单选题
    工伤保险基金支付的项目不包括( )。
    • A. 工伤医疗费
    • B. 一次性伤残补助金
    • C. 职工工资
    • D. 丧葬补助金
    解析:工伤保险基金支付工伤医疗费、伤残待遇、工亡待遇等,但职工工资由用人单位支付,不属于工伤保险基金支付范围。
  • 第 3 题 单选题
    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的( )。
    • A. 75%
    • B. 80%
    • C. 85%
    • D. 90%
    解析:根据《工伤保险条例》第三十五条,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残85%,三级伤残80%,四级伤残75%。
  • 第 4 题 单选题
    工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受( )。
    • A. 工伤医疗待遇
    • B. 原工资福利待遇
    • C. 伤残津贴
    • D. 生活护理费
    解析:根据《工伤保险条例》,工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
  • 第 5 题 判断题
    职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,视同工伤。
    • A. 对
    • B. 错
    解析:根据《工伤保险条例》第十五条,职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,视同工伤。
  • 第 6 题 判断题
    工伤职工治疗非工伤引发的疾病,享受工伤医疗待遇。
    • A. 对
    • B. 错
    解析:工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
  • 第 7 题 多选题
    根据《工伤保险条例》,工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形包括( )。
    • A. 丧失享受待遇条件的
    • B. 拒不接受劳动能力鉴定的
    • C. 拒绝治疗的
    • D. 被判刑正在收监执行的
    • E. 出国定居的
    解析:根据《工伤保险条例》第四十二条,工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝治疗的。
  • 第 8 题 多选题
    工伤保险基金可以用于支付( )。
    • A. 工伤医疗费
    • B. 伤残津贴
    • C. 供养亲属抚恤金
    • D. 劳动能力鉴定费
    • E. 用人单位职工工资
    解析:根据《工伤保险条例》,工伤保险基金用于支付工伤医疗费、伤残待遇、工亡待遇、劳动能力鉴定费等,但职工工资由用人单位支付,不属于基金支付范围。
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