劳动关系协调师四级中级工 详细题库

职业:劳动关系协调师 等级:四级/中级工 章节:职工代表大会的组织 题目总数:2696 题 单选题 1350 多选题 672 判断题 674
下载APP练习

职工代表大会的组织 题目预览

  • 第 1 题 单选题
    根据相关法律规定,职工代表大会是职工行使民主管理权力的( )。
    • A. 机构
    • B. 组织
    • C. 形式
    • D. 制度
    解析:职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构,这是其法律性质的核心界定。
  • 第 2 题 单选题
    职工代表大会的性质决定了它是协调劳动关系、维护职工合法权益的( )。
    • A. 唯一途径
    • B. 基本手段
    • C. 辅助方式
    • D. 权力核心
    解析:职工代表大会是协调企业内部劳动关系、维护职工合法权益的基本手段和重要制度安排,但并非唯一途径。
  • 第 3 题 单选题
    职工代表大会作为企业民主管理的基本形式,其性质区别于作为群众组织的( )。
    • A. 董事会
    • B. 监事会
    • C. 工会
    • D. 管理层
    解析:工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织,而职工代表大会是职工行使民主管理权力的机构,两者性质与职能不同。
  • 第 4 题 单选题
    在企业治理结构中,职工代表大会的性质属于( )。
    • A. 经营决策机构
    • B. 民主管理机构
    • C. 行政指挥机构
    • D. 权力监督机构
    解析:职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,其核心性质是民主管理机构,而非直接的经营决策或行政指挥机构。
  • 第 5 题 判断题
    职工代表大会是企业职工行使民主管理权力的唯一法定机构。
    • A. 对
    • B. 错
    解析:职工代表大会是职工行使民主管理权力的基本形式和主要机构,但并非“唯一”法定机构,例如在特定情况下,职工大会、劳资协商会议等也承担民主管理职能。
  • 第 6 题 判断题
    职工代表大会的性质是职工参与企业民主管理、监督企业经营活动的制度保障。
    • A. 对
    • B. 错
    解析:职工代表大会制度通过其组织与运行,从性质上保障了职工依法行使民主管理、民主监督的权利。
  • 第 7 题 多选题
    下列选项中,符合我国职工代表大会性质描述的有( )。
    • A. 是企业民主管理的基本形式
    • B. 是职工行使民主管理权力的机构
    • C. 是企业治理结构中的最高权力机构
    • D. 是职工自愿结合的群众性组织
    • E. 是企业管理制度的重要组成部分
    解析:职工代表大会的性质被明确界定为民主管理的基本形式和行使权力的机构(A、B),并构成企业管理制度的重要部分(E)。它不是企业最高权力机构(C),也不同于工会这类群众组织(D)。
  • 第 8 题 多选题
    理解职工代表大会的性质,应把握其( )。
    • A. 法定性
    • B. 代表性
    • C. 权威性
    • D. 从属性
    • E. 常设性
    解析:职工代表大会的性质体现在:其设立与职权由法律法规规定,具有法定性(A);由职工民主选举产生代表组成,具有代表性(B);依法作出的决议对企业行政和职工具有约束力,具有权威性(C)。它不是管理层的从属机构(D),其本身是非常设机构,通过会议形式行使职权(E)。
余下详情题库请下载 APP 或扫码小程序查看全部题目与智能刷题。