劳动关系协调师四级中级工 详细题库

职业:劳动关系协调师 等级:四级/中级工 章节:集体合同履行的原则 题目总数:2696 题 单选题 1350 多选题 672 判断题 674
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集体合同履行的原则 题目预览

  • 第 1 题 单选题
    题目:全面履行原则要求合同当事人必须( )。
    • A. 部分履行合同义务
    • B. 选择性履行合同义务
    • C. 全面、正确地履行合同义务
    • D. 仅履行主要义务
    解析:全面履行原则指合同当事人必须按照合同约定的全部条款,全面、正确地履行自己的义务,不能部分或选择性履行。
  • 第 2 题 单选题
    题目:在集体合同履行中,全面履行原则的核心是( )。
    • A. 履行合同的主要条款
    • B. 履行合同的全部条款
    • C. 履行合同的非关键条款
    • D. 履行合同的单方面义务
    解析:全面履行原则强调履行合同的全部条款,包括主要和次要条款,确保合同目的的实现。
  • 第 3 题 单选题
    题目:以下哪项不符合全面履行原则的要求?( )。
    • A. 按时支付工资
    • B. 提供约定的劳动条件
    • C. 只履行对自己有利的条款
    • D. 遵守合同中的保密条款
    解析:全面履行原则要求履行所有合同条款,不能只履行对自己有利的部分,否则违背了全面履行的精神。
  • 第 4 题 单选题
    题目:全面履行原则与( )原则密切相关,都强调合同的诚实信用。
    • A. 实际履行
    • B. 协作履行
    • C. 情势变更
    • D. 违约救济
    解析:全面履行原则常与协作履行原则结合,双方应诚实信用地协作,确保合同全面履行。
  • 第 5 题 判断题
    题目:全面履行原则要求合同双方必须履行合同中的所有条款,没有任何例外。
    • A.
    • B.
    解析:全面履行原则要求尽可能履行所有条款,但在法律允许的情况下,如情势变更或不可抗力,可能有例外。
  • 第 6 题 判断题
    题目:在集体合同履行中,全面履行原则意味着企业必须同时履行经济性条款和非经济性条款。
    • A.
    • B.
    解析:全面履行原则要求履行合同的所有条款,包括经济性条款(如工资)和非经济性条款(如劳动条件)。
  • 第 7 题 多选题
    题目:全面履行原则的具体表现包括( )。
    • A. 履行合同约定的全部义务
    • B. 履行方式符合合同要求
    • C. 履行时间符合合同约定
    • D. 履行地点符合合同约定
    • E. 仅履行核心义务
    解析:全面履行原则要求履行全部义务,且履行方式、时间、地点等均需符合合同约定,不包括仅履行核心义务。
  • 第 8 题 多选题
    题目:以下哪些情况可能违背全面履行原则?( )。
    • A. 未按合同约定提供培训
    • B. 延迟支付工资但事后补发
    • C. 单方面修改合同条款
    • D. 履行了大部分义务但忽略次要条款
    • E. 因不可抗力无法履行部分义务
    解析:A、B、C、D都涉及未全面履行合同义务,而E因不可抗力无法履行可能被法律豁免,不视为违背全面履行原则。
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