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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关知识 题目预览

• 第 1 题 单选题
  根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请后，决定是否受理的时限是自收到仲裁申请之日起（ ）。
  • A. 5日内
  • B. 7日内
  • C. 10日内
  • D. 15日内
  解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。
• 第 2 题 单选题
  对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自（ ）起发生法律效力。
  • A. 送达当事人之日
  • B. 作出之日
  • C. 公告之日
  • D. 当事人收到之日起15日后
  解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条，终局裁决的裁决书自作出之日起发生法律效力。
• 第 3 题 单选题
  劳动争议调解组织的调解员应当由（ ）担任。
  • A. 劳动行政部门工作人员
  • B. 工会工作人员
  • C. 公道正派、联系群众、热心调解工作，并具有一定法律知识、政策水平和文化水平的成年公民
  • D. 企业人力资源管理人员
  解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十一条，劳动争议调解组织的调解员应当由公道正派、联系群众、热心调解工作，并具有一定法律知识、政策水平和文化水平的成年公民担任。
• 第 4 题 单选题
  根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，仲裁员应当公道正派并符合条件之一：具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满（ ）年，或者律师执业满（ ）年。
  • A. 3,3
  • B. 5,5
  • C. 3,5
  • D. 5,3
  解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十条，仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一：（三）具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的；（四）律师执业满三年的。
• 第 5 题 判断题
  劳动争议仲裁不收费。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条，劳动争议仲裁不收费。
• 第 6 题 判断题
  劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向人民法院提起诉讼。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
• 第 7 题 多选题
  根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列哪些争议属于劳动争议仲裁的受案范围？（ ）
  • A. 因确认劳动关系发生的争议
  • B. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
  • C. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
  • D. 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
  • E. 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
  解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，所有选项均属于劳动争议仲裁的受案范围。
• 第 8 题 多选题
  劳动争议仲裁委员会组成人员包括（ ）。
  • A. 劳动行政部门代表
  • B. 工会代表
  • C. 企业方面代表
  • D. 职工代表
  • E. 法律专家
  解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十九条，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。