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《未成年工特殊保护规定》相关知识 题目预览

• 第 1 题 单选题
  根据《未成年工特殊保护规定》，未成年工是指年满（ ）周岁未满（ ）周岁的劳动者。
  • A. 14,16
  • B. 15,18
  • C. 16,18
  • D. 16,20
  解析：根据《未成年工特殊保护规定》第二条，未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
• 第 2 题 单选题
  用人单位应当对未成年工定期进行健康检查，具体时间要求是（ ）。
  • A. 上岗前、工作满半年、年满18周岁时
  • B. 上岗前、工作满一年、年满18周岁距前一次体检已超过半年
  • C. 上岗前、每年一次、年满18周岁时
  • D. 上岗前、工作满两年、年满18周岁时
  解析：根据《未成年工特殊保护规定》第六条，用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查：（一）安排工作岗位之前；（二）工作满一年；（三）年满十八周岁，距前一次的体检时间已超过半年。
• 第 3 题 单选题
  下列工作中，未成年工可以从事的是（ ）。
  • A. 矿山井下作业
  • B. 有毒有害作业
  • C. 国家规定的第四级体力劳动强度的作业
  • D. 国家规定的第三级体力劳动强度的作业
  解析：根据《未成年工特殊保护规定》第三条，用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，因此第三级体力劳动强度的作业允许从事。
• 第 4 题 单选题
  用人单位使用未成年工，应向（ ）办理登记。
  • A. 所在地县级以上劳动行政部门
  • B. 所在地市级以上劳动行政部门
  • C. 所在地省级劳动行政部门
  • D. 国家劳动行政部门
  解析：根据《未成年工特殊保护规定》第九条，用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。
• 第 5 题 判断题
  未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：根据《未成年工特殊保护规定》第二条，未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
• 第 6 题 判断题
  用人单位可以安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的作业。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：根据《未成年工特殊保护规定》第三条，用人单位不得安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动。
• 第 7 题 多选题
  根据《未成年工特殊保护规定》，用人单位不得安排未成年工从事的劳动包括（ ）。
  • A. 矿山井下作业
  • B. 有毒有害作业（《有毒作业分级》第一级以上）
  • C. 国家规定的第四级体力劳动强度的作业
  • D. 高空作业（《高处作业分级》第二级以上）
  • E. 低温冷水作业（《低温作业分级》第三级以上、《冷水作业分级》第二级以上）
  解析：根据《未成年工特殊保护规定》第三条，用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，以及其他禁忌从事的劳动，具体包括《高处作业分级》第二级以上的高处作业、《低温作业分级》第三级以上的低温作业、《冷水作业分级》第二级以上的冷水作业等，因此所有选项均正确。
• 第 8 题 多选题
  用人单位对未成年工进行健康检查的时间包括（ ）。
  • A. 上岗前
  • B. 工作满半年时
  • C. 工作满一年时
  • D. 年满18周岁时
  • E. 年满18周岁距前一次体检已超过半年时
  解析：根据《未成年工特殊保护规定》第六条，用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查：（一）安排工作岗位之前；（二）工作满一年；（三）年满十八周岁，距前一次的体检时间已超过半年，因此A、C、E正确。