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监察督促职工代表大会决议落实的形式和方法 题目预览

• 第 1 题 单选题
  根据相关法律法规和企业民主管理制度，在监察督促职工代表大会决议落实的过程中，承担主要责任的核心主体是（ ）。
  • A. 企业行政管理部门
  • B. 企业职工代表大会
  • C. 企业工会委员会
  • D. 企业纪检监察部门
  解析：职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。其决议的落实，首要责任主体和监察督促的核心是职工代表大会自身及其工作机构，通过其常设主席团、专门小组（委员会）等形式履行职责。
• 第 2 题 单选题
  在企业内部，负责日常性监察督促职工代表大会决议落实工作的常设机构通常是（ ）。
  • A. 职工代表大会主席团
  • B. 企业人力资源部门
  • C. 职工代表大会专门委员会（小组）
  • D. 企业党委办公室
  解析：职工代表大会闭会期间，由其选举产生的专门委员会（小组）负责开展日常的民主管理活动，其中对决议落实情况进行经常性的监察、检查和督促是其重要职责之一。主席团主要主持大会期间的工作。
• 第 3 题 单选题
  作为职工代表大会的工作机构，在组织对决议落实情况进行监察督促时发挥关键组织协调作用的核心主体是（ ）。
  • A. 企业董事会
  • B. 企业工会委员会
  • C. 职工代表团长联席会议
  • D. 企业法人代表
  解析：根据《工会法》和《企业民主管理规定》，企业工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，包括组织职工代表开展对决议落实情况的巡视、检查等监督活动。
• 第 4 题 单选题
  在国有及国有控股企业，对涉及重大事项的职工代表大会决议落实情况进行监督，并与之协同配合的另一重要核心主体是（ ）。
  • A. 企业债权人委员会
  • B. 企业上级主管部门
  • C. 企业党组织
  • D. 企业法律顾问
  解析：在国有及国有控股企业中，党组织发挥政治核心作用，领导企业的民主管理工作。党组织通过参与重大决策、领导纪检监察工作、听取工会报告等方式，与职工代表大会监督体系协同，共同督促重大决议的落实。
• 第 5 题 判断题
  职工代表大会的常设主席团是闭会期间唯一有权对大会决议落实情况进行监察督促的核心主体。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：此说法不全面。职工代表大会闭会期间，对决议落实情况进行监察督促的核心主体包括职工代表大会自身（通过其授权的机构）、职工代表大会各专门委员会（小组）以及作为工作机构的企业工会委员会。常设主席团并非唯一主体，且许多企业不设常设主席团，其职能可能由工会或职工代表团长联席会议承担。
• 第 6 题 判断题
  企业行政管理部门是执行职工代表大会决议的责任主体，同时也自动成为监察督促该决议落实的核心主体。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：企业行政管理部门是执行决议的责任主体，但并非监察督促的核心主体。监察督促的核心主体是代表职工行使民主监督权力的组织，如职工代表大会及其工作机构、专门机构等，旨在对行政管理部门的执行情况进行监督，两者角色不同。
• 第 7 题 多选题
  下列选项中，属于监察督促职工代表大会决议落实的核心主体的有（ ）。
  • A. 职工代表大会
  • B. 职工代表大会各专门委员会（小组）
  • C. 企业工会委员会
  • D. 职工代表团长和联席会议
  • E. 全体职工个人
  解析：核心主体是指被制度赋予明确监督职责的组织或机构。A项是最高权力机构；B项是承担日常监督职责的专门机构；C项是法定的工作机构，负责组织协调监督活动；D项在闭会期间经授权可履行监督职能。E项全体职工个人是监督力量的源泉，但非制度化的核心责任主体，他们通过以上核心主体行使监督权。
• 第 8 题 多选题
  在监察督促职工代表大会决议落实的过程中，企业工会委员会作为核心主体之一，其主要职责形式包括（ ）。
  • A. 组织职工代表开展巡视检查
  • B. 受理职工代表有关决议执行情况的申诉和建议
  • C. 定期向职工代表大会报告决议执行情况
  • D. 直接责令行政方改正执行不力的行为
  • E. 与行政方共同制定决议执行方案
  解析：企业工会委员会作为工作机构，其职责主要是组织、协调、报告和受理反馈。A、B、C项准确描述了其组织监督活动、搭建反馈渠道、进行情况报告的核心职责。D项“直接责令”超出其职权，需通过职工代表大会的法定程序形成决议或意见。E项属于参与决策前的协商或执行中的配合，非其专属的监察督促职责。