劳动关系协调师一级高级技师 详细题库

职业:劳动关系协调师 等级:一级/高级技师 章节:职工董事、监事的选举程序 题目总数:2917 题 单选题 1460 多选题 727 判断题 730
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职工董事、监事的选举程序 题目预览

  • 第 1 题 单选题
    在职工董事、监事选举的筹备阶段,成立选举委员会应当由( )批准。
    • A. 职工代表大会
    • B. 企业董事会
    • C. 工会委员会
    • D. 上级工会
    解析:根据企业民主管理规定,职工董事、监事选举委员会应由职工代表大会批准成立,确保民主合法性。
  • 第 2 题 单选题
    选举筹备阶段中,制定选举办法的依据是( )。
    • A. 企业领导意见
    • B. 国家法律法规和民主管理原则
    • C. 工会主席决策
    • D. 职工个人建议
    解析:选举办法的制定必须依据国家法律法规和民主管理原则,以保证选举的合法性和规范性。
  • 第 3 题 单选题
    选民名单公示后,职工如有异议,应在公示期内向( )提出。
    • A. 企业行政部门
    • B. 工会委员会
    • C. 选举委员会
    • D. 职工代表大会
    解析:选民名单公示期间,异议应向选举委员会提出,由选举委员会负责核实和处理。
  • 第 4 题 单选题
    下列哪项是选举筹备阶段确保选举顺利进行的基础( )。
    • A. 候选人竞选活动
    • B. 选举监督
    • C. 宣传动员
    • D. 经费和物资保障
    解析:经费和物资保障是选举筹备阶段的基础工作,确保选举活动有足够的资源支持。
  • 第 5 题 判断题
    选举筹备阶段中,成立选举委员会是职工董事、监事选举的前提条件。
    • A. 对
    • B. 错
    解析:成立选举委员会是选举筹备阶段的关键步骤,负责组织选举工作,确保选举合法合规。
  • 第 6 题 判断题
    在选举筹备阶段,选民资格认定只需根据职工在职状态即可。
    • A. 对
    • B. 错
    解析:选民资格认定除在职状态外,还需考虑劳动合同期限、民主权利等综合因素,确保认定准确。
  • 第 7 题 多选题
    选举筹备阶段中,必须完成的准备工作有( )。
    • A. 确定选举日期
    • B. 公布选民名单
    • C. 推荐候选人
    • D. 培训监票人
    • E. 宣布选举结果
    解析:选举筹备阶段需完成确定选举日期、公布选民名单、推荐候选人和培训监票人等准备工作,宣布选举结果属于选举后事项。
  • 第 8 题 多选题
    在选举筹备阶段,为确保选举公正,应建立( )。
    • A. 独立的监督机构
    • B. 透明的信息发布机制
    • C. 严格的资格审查程序
    • D. 快速的计票系统
    • E. 候选人竞选基金
    解析:为确保选举公正,在筹备阶段应建立独立监督机构、透明信息发布机制和严格资格审查程序,计票系统和竞选基金并非必备保障。
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