劳动关系协调师一级高级技师 详细题库
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第 1 题 单选题在职工董事、监事选举的筹备阶段,成立选举委员会应当由( )批准。
- A. 职工代表大会
- B. 企业董事会
- C. 工会委员会
- D. 上级工会
解析:根据企业民主管理规定,职工董事、监事选举委员会应由职工代表大会批准成立,确保民主合法性。 -
第 2 题 单选题选举筹备阶段中,制定选举办法的依据是( )。
- A. 企业领导意见
- B. 国家法律法规和民主管理原则
- C. 工会主席决策
- D. 职工个人建议
解析:选举办法的制定必须依据国家法律法规和民主管理原则,以保证选举的合法性和规范性。 -
第 3 题 单选题选民名单公示后,职工如有异议,应在公示期内向( )提出。
- A. 企业行政部门
- B. 工会委员会
- C. 选举委员会
- D. 职工代表大会
解析:选民名单公示期间,异议应向选举委员会提出,由选举委员会负责核实和处理。 -
第 4 题 单选题下列哪项是选举筹备阶段确保选举顺利进行的基础( )。
- A. 候选人竞选活动
- B. 选举监督
- C. 宣传动员
- D. 经费和物资保障
解析:经费和物资保障是选举筹备阶段的基础工作,确保选举活动有足够的资源支持。 -
第 5 题 判断题选举筹备阶段中,成立选举委员会是职工董事、监事选举的前提条件。
- A. 对
- B. 错
解析:成立选举委员会是选举筹备阶段的关键步骤,负责组织选举工作,确保选举合法合规。 -
第 6 题 判断题在选举筹备阶段,选民资格认定只需根据职工在职状态即可。
- A. 对
- B. 错
解析:选民资格认定除在职状态外,还需考虑劳动合同期限、民主权利等综合因素,确保认定准确。 -
第 7 题 多选题选举筹备阶段中,必须完成的准备工作有( )。
- A. 确定选举日期
- B. 公布选民名单
- C. 推荐候选人
- D. 培训监票人
- E. 宣布选举结果
解析:选举筹备阶段需完成确定选举日期、公布选民名单、推荐候选人和培训监票人等准备工作,宣布选举结果属于选举后事项。 -
第 8 题 多选题在选举筹备阶段,为确保选举公正,应建立( )。
- A. 独立的监督机构
- B. 透明的信息发布机制
- C. 严格的资格审查程序
- D. 快速的计票系统
- E. 候选人竞选基金
解析:为确保选举公正,在筹备阶段应建立独立监督机构、透明信息发布机制和严格资格审查程序,计票系统和竞选基金并非必备保障。
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