职业指导师（职业生涯规划师）三级高级工 详细题库

尊重人格差异，重视保密隐私。 题目预览

• 第 1 题 单选题
  在职业指导实践中，尊重人格差异要求指导师（ ）。
  • A. 忽视个体独特性
  • B. 承认并珍视每个人的独特价值
  • C. 强调统一标准
  • D. 仅关注职业能力
  解析：尊重人格差异的核心是承认并珍视每个人的独特价值，而非忽视或强调统一。
• 第 2 题 单选题
  以下哪项行为违反了保密隐私原则（ ）。
  • A. 在匿名案例讨论中隐去身份信息
  • B. 在咨询室内与来访者单独交谈
  • C. 将来访者信息用于教学且经其同意
  • D. 未经同意将案例用于社交媒体
  解析：未经同意将案例公开违反保密原则，其他选项均符合伦理。
• 第 3 题 单选题
  职业指导师面对有宗教信仰的来访者时，尊重人格差异体现为（ ）。
  • A. 忽略其宗教背景
  • B. 要求来访者放弃宗教
  • C. 尊重其宗教习俗并调整指导方式
  • D. 只关注职业问题
  解析：尊重人格差异要求理解并适应来访者的文化背景，包括宗教信仰。
• 第 4 题 单选题
  职业指导师在转介时，尊重人格差异要求（ ）。
  • A. 考虑来访者的文化背景和偏好进行转介
  • B. 随意推荐
  • C. 忽略来访者意愿
  • D. 只转介给同一背景的指导师
  解析：转介时应尊重来访者的独特性，考虑其文化背景和个人偏好。
• 第 5 题 判断题
  职业指导师应尊重来访者的性别、年龄、种族等差异，并以此为依据给予区别对待。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：尊重差异意味着公平对待，而非区别对待或歧视；区别对待可能导致不公。
• 第 6 题 判断题
  职业指导师在获得来访者书面同意后，可以将案例用于教学或研究。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：在获得知情同意且隐去可识别信息后，可用于教学或研究，符合伦理要求。
• 第 7 题 多选题
  职业指导师在工作中尊重人格差异，以下做法正确的有（ ）。
  • A. 主动了解来访者的文化背景
  • B. 使用统一模板进行咨询
  • C. 避免刻板印象
  • D. 要求来访者改变自己的价值观
  • E. 根据来访者的独特性调整沟通方式
  解析：尊重人格差异要求主动了解文化、避免刻板印象、个性化调整；统一模板和强制改变价值观是违背的。
• 第 8 题 多选题
  在保密隐私方面，职业指导师应当（ ）。
  • A. 告知来访者保密原则的限度
  • B. 将所有信息都视为机密
  • C. 在来访者危及他人时打破保密
  • D. 与同事随意讨论案例
  • E. 妥善保管纸质和电子记录
  解析：保密原则要求告知限度、视所有信息为机密（除非例外）、在法定或危险时打破、妥善保管；随意讨论违反保密。