职业指导师(职业生涯规划师)三级高级工 详细题库

职业:职业指导师(职业生涯规划师) 等级:三级/高级工 章节:案例教学法、情景模拟法等职业培训技术 题目总数:2342 题 单选题 1160 多选题 576 判断题 606
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案例教学法、情景模拟法等职业培训技术 题目预览

  • 第 1 题 单选题
    在职业指导师培训中,强调通过真实或模拟的工作情境让学员在互动中学习并反思,这种培训技术被称为( )。
    • A. 讲授法
    • B. 案例教学法
    • C. 情景模拟法
    • D. 研讨法
    解析:情景模拟法是通过模拟真实工作场景让学员实践并反思的培训技术。
  • 第 2 题 单选题
    核心主流培训技术中,以具体事件或情境为素材,引导学员进行分析、讨论并寻找解决方案的方法,通常称为( )。
    • A. 角色扮演法
    • B. 案例教学法
    • C. 体验式学习
    • D. 小组讨论法
    解析:案例教学法以具体案例为素材,引导学员分析和解决问题。
  • 第 3 题 单选题
    在职业指导师培训中,通过让学员亲身参与实践活动,然后引导其进行反思和概念化的培训技术,称为( )。
    • A. 体验式学习
    • B. 案例教学法
    • C. 情景模拟法
    • D. 讲授法
    解析:体验式学习强调亲身实践、反思和概念化,是核心主流培训技术之一。
  • 第 4 题 单选题
    下列哪项不属于核心主流培训技术?( )
    • A. 案例教学法
    • B. 情景模拟法
    • C. 角色扮演法
    • D. 理论灌输法
    解析:理论灌输法属于传统单向灌输方式,不属于核心主流的互动参与式培训技术。
  • 第 5 题 判断题
    案例教学法强调学员在模拟的真实工作环境中进行角色扮演,以提升实际操作能力。
    • A. 对
    • B. 错
    解析:案例教学法侧重于对案例的分析讨论,而非直接在模拟环境中角色扮演;情景模拟法和角色扮演法更强调模拟环境下的实际操作。
  • 第 6 题 判断题
    在核心主流培训技术中,情景模拟法通常需要设计高度逼真的仿真场景,让学员在安全环境中实践。
    • A. 对
    • B. 错
    解析:情景模拟法通过仿真场景让学员实践,是核心主流培训技术之一。
  • 第 7 题 多选题
    以下属于职业指导师培训中核心主流培训技术的有( )。
    • A. 案例教学法
    • B. 情景模拟法
    • C. 角色扮演法
    • D. 研讨法
    • E. 理论灌输法
    解析:案例教学法、情景模拟法、角色扮演法、研讨法均为核心主流互动式培训技术,理论灌输法不属于。
  • 第 8 题 多选题
    在运用情景模拟法进行职业指导师培训时,通常需要包含的步骤有( )。
    • A. 设计模拟场景
    • B. 分配角色
    • C. 实施模拟
    • D. 讲师全程讲解
    • E. 总结与反思
    解析:情景模拟法通常包括设计场景、分配角色、实施模拟和总结反思,讲师全程讲解不是必需步骤。
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